Психологическое бизнес-консультирование

Перечень тем лекционных занятий Тема 1. Психологическое консультирование в бизнесе. Изучая эту тему, студент знакомится с основными составляющими психологического консультирования в бизнесе: Из этой темы студент должен усвоить и уметь ответить: Требования, предъявляемые профессией к бизнес-консультанту. Психологические механизмы взаимодействия консультанта и клиента. Основные этапы процесса консультирования. Особенности управленческого консультирования в России. Теоретико-методологические основы исследования организации. В этой теме основной акцент делается на изучении организации с точки зрения различных теоретических подходов.

Психологическое консультирование

Области и объекты профессиональной деятельности Решение комплексных задач в сфере управления, юриспруденции, образования, а также в общественных и хозяйственных организациях, административных органах, научно-исследовательских и консалтинговых организациях, предоставляющих психологические услуги физическим лицам и организациям. Психические процессы, свойства и состояния человека; их проявления в различных областях человеческой деятельности, межличностных и социальных взаимодействиях, способы и формы их организации и изменения при воздействии внешней среды.

А также диагностика проблемного поля компании; постановка прогноза дальнейшего развития ситуации в компании; выявление потенциала и ресурсов для необходимых изменений; разработка и внедрение комплекса мероприятий, направленных на улучшение ситуации в компании.

Ознакомление с принципами работы практического психолога, этическим в сфере бизнес – консультирования и карьерного продвижения;; Службы.

Одним из показателей усвоения знаний студентами являются лабораторные занятия. Качественная теоретическая подготовка студентов обеспечивает формирование комплексных представлений в вопросах психологического консультирования в бизнесе. На лабораторных работах студент укрепляет и обогащает понятийный аппарат, теоретическую базу и вырабатывает необходимые практические навыки. При отчёте о проделанной работе особенно ценится способность студента отражать собственные взгляды, независимо от личной позиции преподавателя.

Однако собственный взгляд необходимо подкреплять статьями и монографиями специалистов в области организационного консультирования. Указанное условие является обязательным. При подготовке к занятиям студент имеет право пользоваться доступными источниками информации, не указанными в списке литературы изданные в течение последних 5 лет.

Актуальность исследования обусловлена необходимостью: Объектом исследования стала деятельность сотрудников организации в процессе их взаимодействия с клиентами организации. Цель исследования заключается в поиске таких форм психологического бизнес-консультирования и технологий их внедрения, которые позволили бы повысить эффективность организационной работы. Гипотезы исследования Психологическое бизнес-консультирование сотрудников, взаимодействующих с клиентами, повышает эффективность работы сотрудников риэлторской компании, так как его внедрение позволяет организации разрабатывать, анализировать и корректировать модели взаимодействия организации и клиентов.

Эффективность психологического консультирования определяется способностью в процессе психологического бизнес-консультирования адекватно смоделировать способ организации совместной работы риэлтора и его клиентов.

на которых останавливается и коучинг, и консультирование. Не будучи специалистом в сфере бизнеса, психолог про эту сторону и.

Главная Общество Зачем нужен психолог бизнес организации? Зачем нужен психолог бизнес организации? Если говорить обобщенно, функция корпоративного психолога заключается в выполнении двух основных задач — оценка персонала и консультирование. Оценка Во-первых, корпоративный психолог оценивает профессиональные и личностные качества соискателей при подборе — конфликтность и стрессоустойчивость, способность соблюдать социальные правила и нормы, лояльность и благонадежность и др.

Только специалист с психологическим образованием и со знаниями в области психодиагностики может интерпретировать результаты тестов. Опытный корпоративный психолог использует специальные методы интервью и анализа биографии, что отличает его от сотрудника отдела персонала без психологического образования, который делает это упрощенно. Корпоративный психолог оценивает уже работающий персонал, занимает анкетированием мнения сотрудников о различных аспектах трудовой деятельности, проводит скрининг удовлетворенности и лояльности коллектива.

Бизнес-консультирование

Категории Новости Дата Профессия психолога всегда была востребована в разных сферах — медицина, воспитание, искусство, бизнес и т. Так появилась медицинская психология, психология детей дошкольного возраста, психология подростков, психология творчества и т.

Если рассматривать частный кабинет психолога как бизнес, то основная такого бизнеса связан с высоким уровнем конкуренции в этой сфере. . проведение психологического консультирования и психологической коррекции.

А вот фрагменты концепции психического здоровья, созданной А. Психически здорового человека отличают: Думаем, что совпадения между представлениями В. Дудченко о желаемом клиенте и принципами жизни здорового человека, сформулированными А. Можно предположить, что В. Дудченко стремится работать с психически здоровыми людьми, а любые отклонения от этого вызывают досаду и неудовольствие у известного бизнес-консультанта. Наверное, именно такие отклонения побуждают его отказываться от консультирования, тем более что случаи отказа от консалтинговых проектов автор сам приводит в своей книге.

Здесь можно остановиться, прекратить на время пересказ и цитирование различных вариантов определений консалтинга, чтобы сделать попытку обобщения. Итак, при всем разнообразии определений почти в каждом из них легко обнаружить психологическую основу или психологическую составляющую. А раз так, то возникает предположение о том, что клиенты-руководители, количество которых, кстати, не уменьшается, а растет, склонны связывать свои затруднения в первую очередь с психологическими проблемами, а уже во вторую — с решением конкретных организационно-экономических задач, хотя далеко не все они осознают эту склонность.

В остальном же пестрая картина представленных дефиниций свидетельствует, наверное, о разнонаправленности интересов, побудивших авторов каждого варианта определения выделить тот или иной аспект консультирования.

Батамиров Игорь

Бизнес-консультирование Многие верят в то, что они ведут дела или управляют отношениями с другими людьми и при этом их ум независим от личностных переживаний, стоит выше их, однако в человеке все взаимосвязано. Никто иной, как сам субъект, создает базу, чтобы начать, и потом сам ее разрушает. За любым действием всегда стоит человек. Какую реальность человек передает окружающим его людям, партнерам, сотрудникам, своим близким и какую ему передают они?

Либо он ее знает и контролирует, либо не знает и неизбежно испытывает на себе. Успех предприятия зависит от того, насколько человек, управляющий им точен по отношению к бизнесу , в контактах с другими, в отношениях с близкими, и в отношении самого себя?

Психология предпринимательства и бизнес-консультирование: В последнее время науки, а такой сферы деятельности практических психологов, как.

К консультанту люди обращаются за психологической помощью, советом для преодоления трудностей в самых разных ситуациях повседневной жизни. Цель деятельности психолога-консультанта - помочь людям благополучно разрешить жизненные кризисы, повысить их способность решать проблемы и самим принимать решения. К психологу-консультанту часто обращаются по вопросам межличностных отношений, в частности, супружеских, сексуальных, а также отношений с детьми.

Ему приходится иметь дело с проблемами взаимоотношений людей в сфере общественной жизни. Психолог помогает людям преодолеть психологические барьеры, развить в себе определенные качества путем соответствующего психологического тренинга. Психологическая помощь оказывается на основе применения психологических знаний и умений. Психологическое консультирование как вид психологической помощи адресовано психически нормальным людям.

Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг

Психологическое консультирование как инструмент моделирования- анализ экспериментальных данных Введение к работе В последнее десятилетие особенно актуальной стала проблема исследования социально-психологических особенностей взаимодействия организации и ее клиентов. Развитие отечественной психологии в этот промежуток времени ознаменовалось практическим запросом со стороны организаций, связанным с оказанием различного вида психологической помощи.

Организационное консультирование, развиваясь в различных направлениях, охватывает предметом своей деятельности от изучения организационных систем до проведения психологических консультаций конкретному индивиду. Однако, при наличии такого обширного объема исследований в области психологического консультирования, мы не обнаруживаем в современных российских исследованиях адекватного подхода, стимулирующего через повышение эффективности отдельного сотрудника за счет увеличения качества, оказываемой им услуги, повышение эффективности всей организации.

Напротив, мы отмечаем, что большинство изменений внутри организации инициируются через диагностическую модель, а работа психологов, нацелена исключительно на менеджеров высшего звена и не использует в качестве предмета исследования особенности взаимодействия организации и ее клиентов.

Практическая психология объединяет все области психологических знаний. проводить психологическое бизнес-консультирование своего персонала .

Ананьевым в -е годы. На конференции, прошедшей в году в Париже , на которой присутствовали Б. Марко Поло, открывается Центр онтопсихологической терапии, где были организованы двухгодичные курсы по подготовке психотерапевтов, предназначенные для лиц имеющих или получающих высшее образование [16]. Начиная с года проводятся конгрессы по онтопсихологии, на которых представляются открытия научной школы как результат клинической деятельности, а в х годах происходит сопоставление теории онтопсихологии с другими научными направлениями психологии.

В конце х годов начинается организационное оформление онтопсихологии как научного направления. С 18 по 28 июля года в Италии в Перуджа, как результат сотрудничества Международной ассоциации онтопсихологии и Калифорнийского университета в Санта-Круз проводится первый Летний университет по онтопсихологии, где обсуждались вопросы изучения психологии творческих процессов, а лекции читали А.

Менегетти, известный американский специалист в области психологии креативности Ф. Факультет Антонио Менегетти , где преподается курс по экономике и управлению, сочетающий знания, накопленные различными экономическими и управленческими школами, с онтопсихологическим методом [19] 16 мая года в Лугано Швейцария был открыт Фонд научных и гуманистических исследований Антонио Менегетти, который с года присуждает премии за исследования в области экономики, медицины, физики и философии [20].

Сегодня Международная ассоциация онтопсихологии, в числе более чем неправительственных организаций, обладает специальным консультативным статусом при Экономическом и Социальном совете ООН [21]. Онтопсихология в России[ править править код ] Известный советский психолог Б. Ананьев в -е годы работает над развитием новой комплексной дисциплины, посвященной развитию личности , называя её онтопсихологией [10]. Впоследствии, один из учеников Б. Ананьева, профессор и первый декан факультета психологии Ленинградского государственного университета Б.

Ломов , первым из советских ученых знакомится с работами Антонио Менегетти.

Бизнес-консультирование в сфере обучения и развития персонала